ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ИНСТИТУТА ТРАНCАКТНОГО АНАЛИЗА (ИТА)
1. Член ИТА признает достоинство любого человека безотносительно к его физическому, психическому, социальному или экономическому статусу.
2. Члены ИТА в своих публичных заявлениях (и письменных, и устных) должны воздерживаться от уничижительных утверждений, выводов и/или инсинуаций, умаляющих положение, квалификацию или характер членов; поддерживать в сознании свою ответственность как представителей ИТА и Транзактного анализа.
3. Главной обязанностью членов ИТА являются обеспечение клиентам максимально возможных услуг и действие таким образом, чтобы не причинять преднамеренного вреда ни одному клиенту*.
4. Члены ИТА будут стараться развивать в своих клиентах сознание и функционирование с позиций достоинства, автономности и личной ответственности.
5. Этичная практика ТА предполагает вхождение в открытое контрактное отношение с клиентом, которое член ИТА и клиент должны быть в состоянии и хотеть осуществить: Когда клиент не может или не хочет функционировать автономно и ответственно в рамках этих контрактных отношений, член ИТА должен разорвать эти отношения таким образом, чтобы не причинить вреда клиенту.
6. Член ИТА не должен эксплуатировать своего клиента, каким бы то ни было образом, включая финансовые и сексуальные аспекты. Если клиентом ИТА является человек, обратившийся к членам и сотрудникам ИТА за психологической, психоаналитической и психотерапевтической помощью, то сексуальные отношения между членами ИТА и таким клиентом запрещены.
7. Члены ИТА не должны заключать или поддерживать профессиональный контракт, если другие действия или отношения между членом ИТА и клиентом могут подвергать опасности профессиональный контракт.
8. Профессиональные отношения между членом ИТА и клиентом определяются контрактом и завершаются с его прекращением. Однако определенная профессиональная ответственность продолжается, несмотря на прекращение контракта. Она включает, но не ограничивается, следующим: а) сохранение конфиденциальности; б) избегание любого типа эксплуатации прежних отношений; в) заботу о любой необходимой дополнительной помощи.
9. Члены ИТА будут действовать и оказывать услуги клиентам в полном соответствии с существующими законами Российской Федерации.
10. При установлении профессиональных отношений члены ИТА берут на себя ответственность за обеспечение подходящего окружения, включая такие веши как:определение характера соблюдаемой конфиденциальности; обеспечение психологического и физического комфорта клиента, участвующего в мероприятиях, организованных ИТА.
11. Если члены ИТА осознают, что личностные конфликты или медицинские проблемы могут помешать их способности выполнять контрактные отношения, они должны либо прервать контракт в ответственной профессиональной форме, либо полностью обеспечить клиента информацией, необходимой ему для решения о продолжении контрактных отношений.
12. Члены ИТА берут на себя ответственность конфронтировать коллег, которые, при достаточно веских основаниях считать так, действуют не этично. В случае отсутствия решимости конфронтировать коллегу лично, сообщать о неэтичных действиях коллег руководству ИТА.
13. Члены ИТА обязаны продолжать профессиональное и личностное развитие и сохранять квалификацию в своих областях через такие виды деятельности, как обучающие мероприятия, конференции, формальную текущую работу, профессиональные публикации, чтение профессиональной литературы и вхождение в международные профессиональные организации.
*Клиентами ИТА считаются:
1) люди, обратившиеся в ИТА для участия в качестве слушателей в мероприятиях, организованных ИТА;
2) организации-партнёры;
3) организации, обратившиеся в ИТА за консультационной помощью (для коучинга), для оргдиагностики, для кадрового аудита, для разработки и проведения сотрудниками ИТА обучающих программ и бизнес-тренингов, для другой помощи в работе с персоналом организации;
4) люди, обратившиеся к членам и сотрудникам ИТА за психологической, психоаналитической и психотерапевтической помощью;
5) приглашённые для проведения мероприятий ИТА преподаватели и тренеры.
